Módulo: Gestión Estratéfica Desde la Raíz

​Duración: 5 horas

 

¿A quién va dirigido?​​

• Profesionales de Recursos Humanos

• Directores y ejectuvivos

• Cualquier líder involucrado en decisiones estratégicas del personal

 

Descripción

Una buena estrategia requiere de poder identificar específicamente cuáles son los talentos latentes que necesitan ser activados. Este adiestramiento te equipa para identificar con precisión qué brechas deben cerrarse y cómo conectar las necesidades de desarrollo de tus empleados con las distintas soluciones formativas que les ayudarán de manera efectiva. Aprenderás a usar herramientas fundamentales para diagnosticar, priorizar e intervenir con con tus trabajadores, alineando el aprendizaje con la estrategia organizacional. Si quieres asegurarte de que tu inversión en formación genere resultados reales, este es el punto de partida para generar resultados medibles.

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¿Qué talento activarás al finalizar este adiestramiento?

• Traducir objetivos organizacionales en prioridades de formación del personal concretas.

• Detectar y priorizar necesidades reales de adiestramiento en tu organización.

• Diferenciar entre necesidades de las necesidades de negocio y las de capacitación.

• Aplicar herramientas de análisis diagnosticar brechas en el desarrollo de tu personal.

• Aplicar métodos para recolectar datos de desempeño.

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Temas cubiertos 

• Necesidades de adiestramiento

• Tipos de necesidades

• Ciclo de capacitación 

• Herramientas de análisis de capacitación 

• Desempeño individual y de equipos

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¿Qué incluye?

• Actividades dinámicas y participativas que transforman la teoría en experiencia

• Manual del participante

• Breve evaluación de aprendizaje

• Lecturas recomendadas

• Plan de acción personalizado para aplicar lo aprendido

• Certificado