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Signos Organizacionales
Realizamos diagnósticos organizacionales que combinan datos con análisis contextual, para ofrecer una visión clara sobre tu cultura de aprendizaje. Nuestro diagnóstico identifica barreras, oportunidades y brechas críticas que afectan la transferencia del aprendizaje al lugar de trabajo. Es una invitación a escuchar lo que pulsa bajo la superficie: las creencias, prácticas y tensiones que moldean el aprendizaje y el cambio. Este proceso te da dirección y una base sólida para tomar decisiones de desarrollo de talento que generan resultados visibles.
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A continuación, te mostramos las cuatro (4) fases del servicio Signos Organizacionales para que descubras cómo paso a paso te ayudamos a trazar la ruta hacia la transformación de tu talento:

1. Colaboración inicial
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Nos reunimos y llevamos a cabo conversaciones estratégicas con líderes y personal clave para comprender el momento que vive tu organización. Definimos juntos las capacidades críticas que deseas activar y desarrollar en tu gente e identificamos las metas y desafíos que afectan el proceso de aprendizaje y desarrollo en tu negocio. Este paso nos permite alinear expectativas y establecer un plan de diagnóstico efectivo para atender tu realidad organizacional.
2. Recogida de datos
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Aplicamos herramientas para recolectar información y datos, analizar e identificar brechas de desarrollo, patrones culturales, barreras y oportunidades de crecimiento.
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3. Diagnóstico organizacional
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Aquí le damos sentido a lo observado. Analizamos los datos recogidos para identificar patrones, brechas y tensiones que afectan el desarrollo del talento y la cultura de aprendizaje.
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4. Informe y recomendaciones
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Después de escuchar y observar, te devolvemos un espejo claro. El informe es una síntesis inteligente de lo que tu organización mostró sobre aquello que la impulsa, lo que la limita y lo que está latente en su dinámica cultural.. El informe es una herramienta de reflexión estratégica que te ayuda a ver lo invisible y a enfocarte en lo esencial para impulsar el talento de tu empresa.​